Do bezpłatnej dostawy brakuje -,--
Suma 0,00 zł
Cena uwzględnia rabaty
Odkryj 12 nawyków, które blokują rozwój kobiet w pracy. „Nie podcinaj sobie skrzydeł” to praktyczny przewodnik, który pomoże ci przełamać schematy, działać odważnie i rozwijać karierę na własnych zasadach.
Cena: 59.90
Znasz to uczucie, kiedy robisz wszystko jak należy, a mimo to nie posuwasz się naprzód? Pracujesz sumiennie, jesteś lojalna, dokładna i kompetentna. A jednak to nie ciebie zapraszają do strategicznych projektów. Nie ciebie proszą o opinię. A awans? Znów trafia do kogoś innego.
To nie brak talentu czy wiedzy stoi na przeszkodzie, lecz wyuczone nawyki, które – choć wydają się rozsądne – nieświadomie blokują twój rozwój zawodowy.
W książce „Nie podcinaj sobie skrzydeł” Sally Helgesen i Marshall Goldsmith – uznani eksperci w dziedzinie przywództwa – przedstawiają 12 nawyków najczęściej hamujących kobiety w drodze do wpływu i awansu.
unikanie mówienia o własnych sukcesach,
zbyt duże skupienie na zadaniach operacyjnych kosztem strategicznych,
oczekiwanie, że przełożeni „sami zauważą”,
trudność w budowaniu sieci kontaktów i sojuszy,
wewnętrzny przymus, by zawsze pomagać i nikogo nie zawieść.
Autorzy z empatią i profesjonalizmem pokazują, jak te schematy działania można przełamać. To nie kolejna książka o „kobiecej sile” pełna sloganów, lecz praktyczne narzędzie dla kobiet, które chcą działać skutecznie, z odwagą i autentycznością.
Znajdziesz tu:
konkretne strategie i techniki zmiany,
ćwiczenia do samodzielnej pracy,
inspirujące historie kobiet z różnych branż i szczebli kariery, które przełamały własne blokady.
Jeśli czujesz, że jesteś gotowa na więcej, ale coś wciąż cię powstrzymuje — ta książka pomoże ci to zrozumieć i ruszyć naprzód. Nie uczy sukcesu – odkrywa to, co już w tobie jest i pomaga wreszcie zacząć z tego korzystać.
Sally Helgesen to jedna z najbardziej cenionych na świecie specjalistek w zakresie przywództwa kobiet. Od czasu publikacji przełomowej książki The Female Advantage w 1990 roku, prowadzi prelekcje i warsztaty dla liderek na całym świecie. Jako coach współpracowała z takimi firmami jak Microsoft, IBM, Johnson & Johnson, Prudential Financial, Pfizer, Textron, Hewlett Packard czy The World Bank.
Prowadziła seminaria m.in. w Harvard Graduate School of Education oraz Smith College, a jej prace były opisywane w prestiżowych mediach, takich jak Fortune, The New York Times, Fast Company czy Business Week. Jest autorką lub współautorką ośmiu książek. Mieszka w Chatham, w stanie Nowy Jork.
Marshall Goldsmith to jeden z najbardziej znanych i cenionych coachów biznesowych w Stanach Zjednoczonych. Należy do elitarnego grona konsultantów, którzy współpracowali z ponad 60 prezesami największych światowych korporacji, pomagając wdrażać programy rozwoju przywództwa wpływające na życie zawodowe ponad miliona osób na całym świecie.
Ukończył studia doktoranckie na University of California, a obecnie wykłada na wydziałach zarządzania Dartmouth College i University of Michigan. Został uznany przez American Management Association za jednego z 50 najważniejszych myślicieli i liderów biznesu ostatnich 80 lat.
Przeczytaj bezpłatny fragment książki i przekonaj się, czy to lektura dla Ciebie. Zajrzyj do środka!
Przeczytaj: TUTAJ
